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Se in qualche mese del periodo di soluzione o nel periodo di soluzione in generale è eseguito solo 1 - 5 giorni in fila o fino ad alcuni giorni in settimane diverse in settimana lavorativa di cinque giorni, questi giorni sono dati al programma di sei giorni provvedendo la vacanza nelle giornate lavorative:

per i lavoratori che effettuano standard di prestazione all'atto di un trasferimento provvisorio su altro, sotto - pagato il lavoro a causa di tempo pigro. Per i lavoratori che non effettuano la norma o trasferiti al lavoro ha pagato povremenno il loro tasso di tariffa (un okla rimane;

Pagamento delle vicine vacanze. Il diritto per vacanza è accordato a lavoratori alla scadenza di 11 mesi di lavoro continuo in questa impresa. Per il lavoratore che è in vacanza tengono i suoi guadagni medi.

Determino guadagni di lavoratori da moltiplicazione di un tasso di tariffa di giorno o di ora della sua categoria da numero delle ore o i giorni lavorati lui. I guadagni di altre categorie di lavoratori sono definiti come segue:

Se il lavoratore nel periodo di soluzione non ebbe guadagni da cui secondo i guadagni di media di Ordine reali devono avere successo, i guadagni medi sono definiti provenendo dalla somma dello stipendio aggiunto, una ricompensa durante giorni veramente lavorati prima di un evento.

In un caso quando il lavoratore molto tempo non ha lavorato, compreso a causa dell'assenza ingiustificata costretta, i guadagni medi decidono secondo l'Ordine reale che proviene dalla somma dello stipendio aggiunto per i tre mesi civili eseguiti scorsi sul successivo il suo aumento da coefficienti di aumento di tassi di tariffa, stipendi ufficiali, una ricompensa secondo punto 6 dell'Ordine reale.

Prenda parte a struttura di un fondo di salari aggiunto dall'impresa, l'istituzione, l'organizzazione della somma di compenso in forme monetarie e naturali per il tempo eseguito e non finito, le soprattasse stimolanti e le spese addizionali, i pagamenti di compenso collegati a un modo operativo e condizioni feriali, premi e somme d'incentivo di massa informe, e anche pagamenti sul cibo, l'alloggio, il combustibile che ha il carattere regolare.

Quando il tempo cadendo durante il periodo di soluzione è eseguito non completamente, i premi, le rimunerazioni e altri pagamenti d'incentivazione sono considerati all'atto di calcolo di guadagni medi in proporzione a ore lavorò nel periodo di soluzione.

le spese per compenso hanno portato direttamente su costi di produzione (gli indirizzi), e anche su costi in funzione delle fattorie nonindustriali che sono su equilibrio di attività primaria dell'organizzazione;

- durante azione di un evento - solo che la parte di guadagni medi che cade durante il periodo a partire dal momento di aumento di tassi di tariffa, stipendi ufficiali, una ricompensa prima della fine di un evento è soggetta ad aumento;